مسئول استعدادهای درخشان:
                                                                                                                             

                                                                                                                                لیلا هاشمی نسب

                                                                                                                             کارشناس ارشد مامایی

بدون تردید آینده هر کشوری به شرط تداوم تلاشها و شکوفاتر کردن استعدادهای جوانان مبتکر و خلاق تضمین می شود .بدیهی است افرادی که دارای توان و استعداد بیشتری هستند، باید مورد توجه قرار گیرند و از نیروهای خلاق و سازنده آنان بهره برداری مناسب تر و شایسته تری صورت گیرد. یکی از چالش های فراروی چنین حرکتی، فراهم آوردن موقعیت هایی است که این استعدادها مجال رویش یابند و از این رو یکی از راهبردهای جمهوری اسلامی ایران در سالهای اخیر شناسایی و تربیت استعدادهای جوانان این مرز و بوم بوده است .در این راستا هدف عمده دفتر استعداهای درخشان دانشگاه علوم پزشکی کردستان شناسایی، جذب و معرفی این دانشجویان، به منظور حمایت و هدایت آنان جهت شکوفایى توانایی ها و استعدادها و بروز نوآوری و ابداع و خلاقیت در آنان با فراهم ساختن امکانات مورد نیاز در زمینه های برنامه‌هاى آموزشى و پژوهشى و دادن تسهیلات رفاهی و علمی به آنان می باشد تا با اجرای سیاستهای حمایتی و هدایتی مصوب وزارت بهداشت و ارتقای آموزش علوم پزشکی دانشگاه موجبات پرورش استعدادهای درخشان را فراهم آورد.