دانشگاه علوم پزشکی کردستان با ارائه دو اثر نوآورانه در چهارمین جشنواره ابتکارات، طرح‌ها و ایده‌های برتر حوزه منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، افتخاری ارزشمند برای استان به ارمغان آورد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، در همایش سراسری مدیران منابع انسانی وزارت بهداشت و مراسم تجلیل از برگزیدگان چهارمین جشنواره ابتکارات، طرح‌ها و ایده‌های برتر ویژه کارکنان حوزه منابع انسانی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور، دو دستاورد ارزشمند از دانشگاه علوم پزشکی کردستان به عنوان آثار برتر انتخاب و مورد تقدیر قرار گرفت.

این دو اثر برگزیده عبارتند از:

1. سامانه برنامه‌ریزی منابع انسانی: این سامانه نوآورانه که حاصل تلاش مشترک آقایان دکتر صدیق جدیدالاسلامی (معاون توسعه مدیریت و منابع)، دکتر مهدی ذکائی (مدیر منابع انسانی) و آقای عدنان محمدی (معاون مدیریت منابع انسانی) می‌باشد، با هدف بهینه‌سازی و ارتقای کارایی فرآیندهای برنامه‌ریزی نیروی انسانی در دانشگاه طراحی و پیاده‌سازی شده است.
2. ایده اطلاع رسانی جذاب: این ایده خلاقانه که توسط آقای محمدشریف محمدی (نماینده وزارت در امر سامانه‌های آموزش و توانمندسازی) ارائه شده است، رویکردی نوین در زمینه ارائه اطلاعات و محتوای آموزشی به کارکنان را به نمایش می‌گذارد و نقش بسزایی در افزایش اثربخشی برنامه‌های توانمندسازی ایفا می‌کند.

شایان ذکر است، چهارمین جشنواره ابتکارات، طرح‌ها و ایده‌های برتر حوزه منابع انسانی با هدف شناسایی، معرفی و تشویق ایده‌های نوآورانه، خلاقانه و کاربردی در این حوزه برگزار گردید. طرح‌های ارسالی به این جشنواره در محورهای گوناگونی از جمله قوانین و مقررات، آموزش و توانمندسازی، برنامه‌ریزی و جذب نیرو و بهره‌گیری از هوش مصنوعی مورد ارزیابی دقیق قرار گرفتند. درخشش همکاران دانشگاه علوم پزشکی کردستان در این رویداد مهم ملی، بار دیگر بر توانمندی و پویایی این دانشگاه در عرصه‌های مختلف علمی و مدیریتی صحه گذاشت.